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COACHING
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STIMMEN
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„Wir können den Wind nicht ändern –
aber die Segel anders setzen“ (ARISTOTELES)
Als UnternehmerIn und Chefin sitzen Sie mit Ihrem Team in einem Boot. Sie und Ihre Besatzung sind aufeinander angewiesen, damit Sie das Boot sicher führen können. Ein gutes Miteinander zu entwickeln und zu fördern ist ein zentraler Aspekt für Motivation, Arbeitsfreude und unternehmerischen Erfolg.
Die Gründe für fehlende Motivation, mangelnden Teamgeist oder Streit im Team liegen häufig jenseits der Sachthemen. Koalitionen, Machtgefüge und informelle Ränge können zu Unmut führen, unklare Strukturen Ihre Mitarbeiter demotivieren, und zwischenmenschliche Animositäten die Stimmung eines ganzen Teams vergiften.
Für eine Arbeit mit Ihrem Team braucht es die genaue Analyse, warum es knirscht und hakt.
Zunächst lohnt es sich zu prüfen, was Sie als UnternehmerIn und Chefin schon im Vorfeld einer Teammaßnahme machen können. So reichen manchmal wenige Einzel-Coaching Sitzungen aus, um durch Bearbeitung belastender Themen, einen klaren Blick zu bekommen und positive Veränderungen herbeizuführen.
Ebenso kann es sinnvoll sein, mit einzelnen Teammitgliedern zu arbeiten, damit z.B. ein Konflikt geklärt und befriedet wird, der das ganze Team in Unruhe oder Aufruhr versetzt hat.
Einzel-Coachings bzw. Konfliktklärung im Vorfeld eines Teamtags durchgeführt, beeinflussen den Verlauf positiv, tragen zum Gelingen bei und erhöhen die Wirksamkeit.
Für eine Arbeit mit dem Team ist es wichtig, die Sichtweisen aller Beteiligten zu kennen. Dafür eignen sich besonders Einzelgespräche, die ich je nach Ausgangslage und Teamgröße mit allen Beteiligten vor der Teammaßnahme führe. Vertraulich und in einem geschützten Rahmen geführt, sind sie äußerst hilfreich, um die Themen hinter den Themen herauszufinden und die Ursachen für die Störung zu verstehen. Sie dienen der Informations- und Themensammlung; Sie sind vertrauensbildend, senken die Anfangshürde und sind ein idealer Einstieg in einen Teamtag.
Gerne prüfe ich mit Ihnen in einem ersten Gespräch, welche Maßnahmen für Sie und ihr Team sinnvoll sein können, um gemeinsam wieder in gutes Fahrwasser zu gelangen.
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